• Nature : outil d’éclairage prédictif centré individu

• Domaine : personnalité, comportements, stress, motivations, trajectoires

• Niveau : cognition, émotion, décision, endurance, alignement

• Finalité : éclairer des choix cohérents et prévenir les désalignements durables

Le constat de départ

Aujourd’hui, de nombreuses personnes vivent et travaillent dans des environnements marqués par la volatilité, l’incertitude et la surcharge de sollicitations. Les rôles évoluent vite, les exigences se déplacent, et les périodes de pression deviennent plus fréquentes. Dans ce contexte, la difficulté n’est pas seulement de "tenir", mais de rester cohérent avec soi-même.

Les approches classiques d’orientation ou de développement personnel restent parfois insuffisantes, car elles décrivent des préférences, des compétences ou des objectifs sans toujours rendre lisible ce qui se joue entre les états de calme et les états de tension. Or, c’est souvent là que se révèlent les zones de fragilité, les réactions automatiques, et les mécanismes qui peuvent conduire à la perte d’énergie ou au désengagement.

Cette situation génère un phénomène courant : on avance, on réussit parfois, mais on ne comprend pas pourquoi certaines situations “coûtent” autant, pourquoi certaines décisions reviennent en boucle, ou pourquoi l’on s’épuise malgré la compétence et la volonté.

P-quid®

Face à ces limites, il ne s’agit plus seulement de "se définir", mais de se comprendre en mouvement : relier personnalité, comportements, pression et motivations profondes.

L’enjeu devient de rendre visibles les mécanismes internes qui orientent l’action, afin d’éclairer non seulement ce que l’on fait, mais ce qui nous porte - ou nous épuise - dans la durée.

Concrètement, cet outil permet de :

• clarifier les dominantes de personnalité et les styles d’interaction selon les contextes,

• révéler ce qui change sous pression et ce qui reste stable,

• aligner les choix de vie et de travail avec des sources d’énergie positive,

• sécuriser la lucidité décisionnelle dans des périodes exigeantes,

• inscrire le développement dans une logique durable, cohérente et soutenable.

À qui s’adresse cet outil ?

• personnes en phase de décision ou de transition,

• dirigeants, managers ou professionnels exposés à une forte pression,

• acteurs souhaitant mieux comprendre leurs moteurs d’engagement,

• individus cherchant un cadre de lecture durable plutôt qu’un conseil ponctuel.

Les principes peuvent être partagés ; la lecture fine, l’interprétation et la structuration prédictive restent contextualisées, accompagnées et protégées. p-quid® est intégré au sein de solutions commercialisées par l'agence de transformation stratégique et digitale e-net. située en Belgique (Floreffe - Namur) et par l'agence de consultance RH MG Consultants (Taviet - Sorinnes).

Méthodologie e-net. lab

Ce présent concept, outil et cadre méthodologique fait partie intégrante d'e-net.® group suite à un rachat en 2019 et de l'éco-système technologique AERIA.

• Première publication auprès du grand public : 1983
• Révision(s) : néant

À propos de cette publication

Ce cadre méthodologique est destiné à des usages professionnels, éducatifs et institutionnels. Il constitue un actif stratégique de propriété intellectuelle développé par e-net. lab.

Les concepts, outils et cadres méthodologiques mentionnés dans cette publication constituent des actifs de propriété intellectuelle protégés, soit par i-DEPOT (Idées et savoir-faire), soit par des actes de domainabilité, soit par le droit des marques, lorsque applicable.

Certains de ces concepts, outils ou cadres méthodologiques ont également fait l’objet de procès-verbaux de constat d’antériorité établis par commissaire de justice, ou, le cas échéant, de dispositifs de protection complémentaires, incluant des dépôts spécifiques ou des brevets.

Droits de reproduction et d’usage

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e-net. lab - Premier laboratoire des transitions stratégiques, éthiques et digitales - P-quid® - Source(s) associée(s) : Néant. Auteur : e-net. lab.

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