Lab Learning Hub Comment nous pouvons mieux apprendre ?

Ce hub assure la cohérence entre l’innovation pédagogique du e-net. group, les expérimentations du e-net. lab et leur transformation en expériences d’apprentissage utiles, engageantes et durables.

Le Lab Learning Hub est le pôle d’innovation pédagogique et d’expérimentation des apprentissages du e-net. group. Il développe de nouvelles approches éducatives, nourrit les solutions d’e-net. school et met en œuvre Co-learning avec les clients de l’agence e-net.

Explorer de nouvelles façons d’apprendre et de transmettre.
Expérimenter des parcours, méthodes et expériences pédagogiques.
Mesurer les apprentissages pour améliorer durablement les dispositifs.

Activités & champs d’intervention

Ingénierie des apprentissages Structurer des parcours adaptés aux besoins réels.
Expériences pédagogiques innovantes Faire apprendre par l’interaction et l’expérimentation.
Ressources pour apprendre Créer des contenus facilitant compréhension et autonomie.
Évaluation des compétences Mesurer les progrès et reconnaître les acquis.
Transformation des pratiques Accompagner l’évolution des compétences et comportements.
Apprentissage Par l’expérimentation & les cas réels.

Synergie avec l’agence & e-net.school

Pour l’agence de transformation stratégique et digitale e-net., le Lab Learning Hub permet d’intégrer la dimension humaine et pédagogique aux transformations des organisations, notamment lorsque de nouveaux usages, outils ou pratiques doivent être compris et appropriés. Pour le centre d’éducation et de coaching e-net. school, il constitue un espace d’innovation permettant de concevoir, expérimenter et évaluer de nouvelles méthodes, parcours et expériences avant leur déploiement auprès des apprenants.

Au sein de l’agence e-net.

Permet aux équipes de monter en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée
Renforce la posture conseil grâce à une pédagogie active et stratégique
Alimente la création de nouveaux livrables intelligents pour les clients

Au sein d’e-net.school

Structure des formations innovantes intégrant storytelling, IA, co-création et intelligence collective
Développe des outils pédagogiques à forte capacité d’appropriation
Organise des ateliers expérientiels et des formations immersives sur les thématiques clés (stratégie, IA, e-commerce, RSE, communication)

Ressources intégrées dans les programmes du Hub

AIO Education® Éducation augmentée par IA générative
SCA-AI® Structuration stratégie des données d’entrainement pour l’IA
NeuroPathway AI® Activation des leviers cérébraux de mémorisation et d’engagement
NeuroTriForma® Approche pédagogique pour maximiser la montée en compétences
Zephyr & Iris Nova Environnements techniques pour apprendre par la pratique

Vision long terme

Faire du Lab Learning Hub un espace permanent de recherche, d’expérimentation et d’innovation pédagogique capable d’aider chacun à apprendre, comprendre et s’adapter tout au long de la vie. Contribuer ainsi à renforcer durablement les compétences, l’autonomie et la capacité d’action des citoyens et des organisations face aux transformations technologiques, économiques et sociétales.

Rôle du co-learning au sein de l'agence

Co-concevoir des expériences d’apprentissage qui développent durablement les compétences et les pratiques.

Le e-net. lab co-learning accompagne les entreprises et organisations dans la conception de dispositifs d’apprentissage adaptés à leurs publics, leurs enjeux et leurs transformations.

L’objectif n’est pas simplement de transmettre de l’information ou de créer une formation. Nous co-concevons, expérimentons et évaluons des expériences permettant aux participants de comprendre, pratiquer, progresser et transférer leurs apprentissages dans leur réalité professionnelle.

Que pouvons-nous co-concevoir ?

Parcours d’apprentissage
Formations, parcours de sensibilisation, programmes certifiants, onboarding, blended learning…
Expériences pédagogiques
Ateliers, conférences interactives, simulations, serious games, mises en situation…
Ressources d’apprentissage
Guides, supports, capsules vidéo, e-learning, fiches pratiques, référentiels…
Évaluation & reconnaissance des compétences
Auto-positionnements, évaluations, badges, certifications et mesure de la progression…
Accompagnement des transformations humaines
Montée en compétences, adoption de nouveaux outils, évolution des pratiques, communautés d’apprentissage…

Notre approche

Comprendre > Co-concevoir > Expérimenter > Mesurer > Améliorer

Nous partons d’un besoin concret, concevons le dispositif avec l’organisation, l’expérimentons auprès des publics concernés et mesurons les apprentissages et la valeur créée.

La finalité

Transformer un besoin de transmission ou de développement des compétences en une expérience pédagogique engageante, mesurable et durable.

Nicolas Pourbaix, Lucas Dufossez et Olivier Van Hove co-animent le Lab Learning Hub.

Leurs regards associent stratégie pédagogique et neuroéducation, expérience et engagement, neuro-intelligence et connaissance de l’humain. Ensemble, ils expérimentent de nouvelles manières de comprendre, apprendre, transmettre et faire évoluer durablement les pratiques.